拉斯维加斯平台游戏 劳务费发放管理办法(暂行)
发布时间: 2022-10-24 浏览次数: 10

拉斯维加斯平台游戏劳务酬金发放管理办法.doc

第一章  总则

第一条  为进一步加强学校劳务费管理,规范各类劳务费的发放,高效、合理使用办学经费,依据《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》(教党〔201639号)、《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》财教科〔2017128)、《致达财发2019  25号》等文件精神,结合学校实际,制定本办法。

第二条  本办法所指劳务费发放范围包括邀请校外专家作学术报告、专题讲座、专业咨询等,学校组织的各类评审、鉴定、答辩、监考、考务、命题、阅卷、及其他各类业务工作的劳务费

第二章  发放原则

第三条  各类劳务费必须列入单位年度经费预算或有明确的经费来源。各单位组织或承办)的符合发放范围的活动,可按相应标准支付劳务费。

第四条学校各部门岗位职责范围内的各类活动不得另行发放劳务费,包含且不限于领导讲座、管理咨询论证、质量年报编写、数据采集、网站维护、问卷调查、招生就业等工作(不包含教师按教学工作量计算发放的报酬)。

第三章  发放标准

第五条  专家学术报告、学术讲座费。

各单位邀请专家做报告、开办讲座或论坛应当履行相应的报批手续,报销时需提供报批附件作为报销依据,执行以下开支标准:

  1. 副高及以下人员: 1000-2000//场。

  2. 正高人:2000-3000//场。

  3. 院士及全国知名专家:3000-5000//场。

上述所指每场为2学时—4学时,同时为多班蠢刮铀蛊教ㄓ蜗坊并授课的,不重复计算。海外专家、企业家、行业精英参照上述标准执行

第六条  评审费

一、各类采购招标及验收评审费,根据项目的复杂程度,邀请的校外专家按每半天不超过500—1000/人的标准执行。

二、学校组织的其他评审(如专业技术职称、教师资格评审、公开招聘、人才工程项目、省部级及以上奖励、项目的重要答辩及评审、各类教育教学项目、各类专项经费项目评审、国家奖学金评审),邀请的校外专家按500—2000/半天(4小时)的标准执行。同一个或同一类项目的评审、验收等工作应当适当整合归并,不得分解分拆评审内容、增加评审天数,分别发放评审费用。

三、凡属各单位正常业务工作开展的研究、探讨、项目检查及鉴定、审定等,一律不得以评审活动为名发放评审费用。

四、组织评审部门的工作人员及相关服务人员、因职务行为履行本人岗位职责而参与评审的管理人员一律不得领取评审费。

第七条  各类考试

一、英语类考试

监考费及考务费(四、六级,PET/A/B级):200/场。

二、计算机等级考试

监考、考务费:80/场。

三、自主招生、三校生考试等

1、命题费:只限向命题组的命题人员和审题人员发放,标准为不超800/半天。

2、面试测评费:向参加面试测评的考官发放,标准为不超过800/半天。

3、考务费:向承担考试任务的主考、副考及其他工作人员(视频监控人员、试卷保密室值班人员、医护人员等)发放,标准为不超过400/半天。考务工作人员数量原则上不超过面试测评考官数量的50%

四、校内期中、期末考试及学校组织的安全教育等考试

1、工作时间监考费30/场,非工作时间监考费50/场。

2、正常AB卷以外的出卷费50/套,阅卷费1/份。

上述所有考试,同时间段内考务费和监考费不得兼发。

五、学校承接的各类社会考试

学校承接的外单位人事、卫生、建筑、职业技能证书等各类委托考试,相关费用按照主考单位要求发放。

第八条  专家咨询费

专家咨询费标准,项目管理部门有规定的,按有关规定执行; 没有具体规定的,按下列规定标准执行:

组织形式

人员类别

咨询时间

半天


不超过两天

(含两天)

超过两天

会议

高级职称

 ≤2000/

 ≤3000//

3天及以后

 ≤1500//

其他人员

 ≤1000/

 ≤2000//

3天及以后

 ≤1000//

现场访谈或勘察

按照上述以会议形式组织的相关标准执行

通讯

高级职称

按次计算,每次1500

其他人员

按次计算,每次1000

院士、全国知名专家,可按照高级专业技术职称人员的专家咨询费标准上浮50%执行。

条  校外专家因参加学术报告、评审、考试考务和咨询产生的城市间交通费、住宿费和其他相关费用按《科技学院差旅费管理办法》等制度据实报销。

条  上述劳务费标准是各类劳务费发放的上限,各单位应根据实际工作量在标准限额内发放。新增劳务费项目需履行校内审批程序,报财务处码和银行账号信息转入个人银行账户(卡),原则上不得以现金形式发放。


第十五条  本办法自202211日起实施,由财务处负责解释。



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